aaa

Информационни партньори на CBN - Pannoff, Stoytcheff & Co.:

Информационни партньори на CBN - Pannoff, Stoytcheff & Co.:

Световните IT компании, отразявани в блога на CBN:

A-Data (8) Acer (20) ALWIL (1) AMD (4) AOC (2) Apacer (3) APC (5) Apple (14) ASRock (4) Asus (20) ASUSTek (5) AVG (3) BenQ (2) Brother (12) Canon (11) Cisco (7) Cooler Master (1) Corsair (5) Crucial (5) D-Link (11) Dahua (2) Dell (27) DeLUX (4) Eaton (5) Epicor (1) Epson (4) Eset (3) Fortron (2) Fujitsu (14) Gigabyte (6) Golden Field (2) Hikvision (2) Hitachi (6) HP (32) HTC (3) Huawei (7) I-Guard (2) IBM (6) Infor (8) Inform (1) Intel (12) Kaspersky Lab (4) Kingston (11) Kyocera-Mita (4) Lenovo (27) Lexmark (5) LG (7) Linksys (2) Linux (2) Logitech (6) Makelsan (2) McAfee (3) Meizu (1) Micron (1) Microsoft (22) MikroTik (2) MSI (3) NetGear (2) Nokia (3) OKI (1) Oracle (13) Panda Software (1) Philips (6) Power Ware (1) PowerWalker (1) Prestigio (7) Qlik (4) Repotec (1) Ricoh (6) Samsung (32) Sandisk (4) SAP (17) Seagate (11) Silicon Power (5) Sony (6) SuperMicro (4) Symantec (2) Toshiba (18) TP-Link (10) Transcend (8) Trend Micro (3) Ubuntu (2) Viewsonic (1) WD (11) Windows Defender (3) Xerox (8) Xiaomi (2) Zalman (1) ZTE (2) ZyXEL (2)

Bulgarian economy and society - new data and analysis in English. From an independent source.


26 януари 2023 г.

На Западния технологичен фронт нещо ново. Съкращения. В България кога?

Големите световни технологични гиганти започнаха с намаляване на персонала.

Преди отчетите за 2022q4. И за да смекчат малко удара за инвеститорите.

Кое обаче прави впечатление?

Процента на съкратените. С малко изключения винаги едноцифрено число.

И заваляха и данните за намалени приходи и печалби. Или с много малки ръстове.

 

А в България кога ?

 

ИКТ бизнеса в страната отдавна е шестцифрен* работодател. Още от преди… шест години. Малко инфо, за едни наши познати, дето мислят че ИКТ е само софтуер за красивите и умните.

 

Работните места в България от големите имена в световния технологичен бизнес, които обявиха съкращения, обаче са обидно незначителни. Нас там още ни няма на картите им. Докато официални лица все още дават аматьорски интервюта, в които намаляват броя на заетите в ИКТ индустрията в страната с десетки хиляди, нито дума за дела на университетското ИКТ образование в страната, няма да ни има нито в таблиците на Eurostat, нито в плановете на големите техно-гиганти за седемцифрени инвестиционни проекти. Дишаме праха на гръцките съседи, по красивите им плажове поне.

Well done Mr. Μητσοτάκη, well done!

 

В софтуерния сектор в България, доминират компании, собственост на американски, британски, германски инвеститори и те са предимно в сферата на R&D. Та никой разумен инвеститор не би си позволил да съкращава софтуерни инженери например. Едва ли го правят и големите. Но пък новите назначения и особено заплащането ще са друга тема тази година.

 

В хардуерния бизнес 2023 ще е тегава, но единия сегмент ще компенсира спада в другия. За третия сегмент наречен ЗОП никой няма идея, макар да има бол пари за дигитализация. Поне половин милиард са STEM пари по МВУ. Правилния избор на продукти, силния и навременен маркетинг, малко рисково ценообразуване, предвидими наличности ще дават сигурност за работните места. Поне за някои.

 

В ИТ услугите няма да е изненада да има разнопосочни тенденции. В някои от големите системни интегратори неизбежно надолу, И като работна сила и като заплати. В други – смяна на собственост и следваща оптимизация на разходи. За по-малките в бизнеса, натоварването с поддръжка на остаряващи системи може да осигури пари за запазване, дори и за ръст на работни места.

 

В бизнеса с комуникационни услуги и интернет определено може да се стигне до намаляване на личния състав. Там проблема с ръста стои отворен още от миналата година, и който не си е написал домашното с персонала и нови източници на приходи ще трябва да работи още по-усилено по тази болезнена тема през тази година.

 

Кои са застрашени?

 

Казвали сме го винаги. Един KPI е. Свързан с най-големия разход.

Когато цената на труда спрямо прихода на зает премине дефинирания за индустрията %.

Сега този баланс заплати/приход става и остро дефинитивен за влошаване състоянието на компанията. И то не се случва веднага.

 

Кои фактори може да засилят негативния ефект върху ИКТ индустрия и за кого?

 

На предно място играта с осигурителните прагове. Големите няма да ги притесни. Но за малкия ИКТ бизнес, за средните компании. И особено за стартиращата ИКТ екосистема ще бъде опасно и ще носи рискове. Та ако още има аматьорски изпълнения и с данъците може да се стигне и до канибализъм в ИКТ индустрията.

 

Да добавим, че и рисковите пари ще намалеят или ще се изтеглят от стартиращи ИКТ бизнеси, които още не са проходили до самоиздръжка, та камо ли до печалба.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

* Източник на данните за анализа: ICT Industry Observer Bulgaria 2023 by CBN Pannoff, Stoytcheff, ed. VI:

http://blog.cbn-bulgaria.com/2022/12/ict-industry-observer-bulgaria-2023-by.html


ЗА АВТОРСКО ПРАВО И РАЗПРОСТРАНЯВАНЕ

Всички публикации от тази страница, както и от блога на агенцията, не могат да бъдат копирани, препечатвани и/или разпространявани от медии и електронни сайтове без изричното писмено разрешение на авторите. В противен случай на нарушителите ще им бъде потърсена отговорност по Закона за авторското право и сродните му права.

©1991-2023 CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.

Няма коментари:

Публикуване на коментар

Забележка: Само членове на този блог могат да публикуват коментари.