2.34 млн. са наетите в България към края на 2024q3. Предмет на този анализ са възнагражденията на приблизително 1.88* или 80.3% от тях са в 11-те основни индустрии от икономиката на страната от сферите търговия (1), промишленост(3) и услуги (7), които НСИ и Евростат наблюдават.
Данните* за 2024q3 за ръста на възнагражденията в България и страните от ЕС27 дават възможност за оценка и анализ на важни тенденции през 2024 за пазара на труда. На фона на предходните резултати за 2024q1 & 2024q2 можем да подчертаем някои важни наблюдения и изводи.
Как е в България
Увеличението на възнагражденията в икономиката на страната се запазва значително високо в девет индустрии, макар и да наблюдаваме леко намаление на ръста към 2024q3. Най-високи увеличения на възнагражденията - в диапазона над 20% има в недвижимите имоти, хотелите и ресторантите. В диапазона между 15% до 20% следват ръстовете на заплащането в строителството, транспорта и търговията.
Най-малки увеличения на възнагражденията - под 10% се виждат в енергетиката и фабричното производство, докато в минната индустрия индекса дори е отрицателен.
Тези тенденции във възнагражденията в страната се отразяват и в чувствителни разлики в изменението на работната сила в различните индустрии в България, което ще разгледаме в отделен анализ.
В Европа
Средните увеличения на възнагражденията в ЕС27 също постепенно намаляват в годината, обаче варират в чувствително по-нисък диапазон между 3% до 5%.
Изключения в Европа правят две индустрии - енергетиката с увеличаващ се ръст доближаващ 10% и хотелите и ресторантите с над 6%.
Къде е България спрямо ЕС?
Разликата в ръста на заплащането между девет от 11-те основни индустрии от България и средните нива в ЕС е значителна - в пъти в полза на заетите в страната. В търговията е едно към четири, в недвижимите имоти достига едно към шест. При хотелите и ресторантите разликата е едно към четири, но в абсолютна стойност достига цели 18%.
Ръста на заплащането в осем индустрии в страната ги класира в Топ-5 в Европа към деветмесечието. Увеличението на възнагражденията в страната в хотели и ресторанти, търговия, строителство, транспорт и административни услуги ги поставя на 2-ро място в ЕС към края на деветмесечието.
При ръст на БВП (номинал) на България за деветмесечието на 2024 в диапазона на 10 %, средния за ЕС27 е в диапазона на 4% или около 2.5 пъти по-висок, а възнагражденията се увеличават процентно с темп от приблизително 4.0 пъти. Кои са факторите за такава чувствителна разлика в увеличаването на заплащането в България и ЕС, дали този процес ще продължи и през 2025 година и как ще се отрази на пазара на труда.
Предстои да видим.
-------------------------------------------------------------------------------
©1991-2025 CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.
* Източник на данните в статията:
Няма коментари:
Публикуване на коментар
Забележка: Само членове на този блог могат да публикуват коментари.