На горещия пазар на труда в софтуерния бизнес в целия технологичен свят, всяка новина се следи под лупа.
Влиянието на AI съвсем не е ясно. Все още. А новината от офисите на Bosch за съкращаване на 400 заети тази година в България разтърси социалните мрежи и породи много дискусии в професионалните среди.
През юни '26 заетите в софтуерния бизнес в САЩ, въпреки обявените съкращения в някой големи хиперскейлъри и закани на CEO-та от Bigtech US & Europe, отбелязаха рекорд по ръст от началото на 2026 година с разкриване на нови 4 300 работни места.
За разлика от US, пазара на труда в България не се слeди така стриктно всеки месец, още по-малко само софтуерния сектор. Изследване на CBN Pannoff, Stoytcheff & Co. с обхват 49 000 позиции в софтуерния бизнес в България показа, че въпреки всичко общо 33 % от софтуерните компании в страната през 2026q1 са увеличили заетите спрямо предходното тримесечие.
Топ-10-те компании по ръст на нови работни места /трудов договор/ за периода са увеличили със 731 позиции служителите си в България. Компанията лидер с най-много нови позиции е увеличила персонала със 180 човека.
Резултатите не са окончателни и не обхващат малки и стартиращи компании в сектора, защото агенцията не разполага с финансиране за тримесечни периодични изследвания, а го прави със собствен ресурс.
Динамиката на пазара на труда в софтуерния сектор е изключително голяма, което предполага че резултатите през всяко следващо тримесечие могат да са изненадващи в двете посоки.
-----------------------------------------------------------------------------------------
©1991-2026 CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.
Няма коментари:
Публикуване на коментар
Забележка: Само членове на този блог могат да публикуват коментари.