Световната ИТ индустрия е изправена пред два невиждани тежки проблема в началото на 2026. Как ще засегнат пазара на хардуер и пазара на труда в ИТ в България?

 

Хардуерния проблем: паметта. Колко може да поскъпне?

Към днешна дата по света са изградени и функционират дейта центрове за малко над 100 GW, а има обявени инвестиционни планове за още над 200 GW !!!. Какво означава на по-разбираем език това? Памет и енергия. И така производствените мощности на компании от цял сват, произвеждащи всякаква памет се натовариха максимално. Нещо повече. Липсва стока на пазара. Дейта центровете "изяждат" всичко. И всички. Цената на всякаква памет лети със скорост от 400 % до 800 % нагоре. Акциите на  някои производители на памет (Фиг.1) се качиха от шест до осем пъти в рамките на година. 

Фиг.1 

Цена на акции на Seagate (STX) за период от година назад до сега.

   И това неминуемо идва скоро в скок на цени на новите компютри, смартфони, сървъри ...

   А изненадващо високите цени на компютрите ще рефлектират върху цикъла на подмяна на системите в България. По данни на CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.  между 3,5 - 5.3 милиона компютърни системи са инсталирани и работят в компании, ведомства и частни домове в страната.

Софтуерния бизнес: AI vs. Junior? А дали AI ще се задоволи само с тази професия? 

   И инвестициите в разработване на AI продължават да се увеличават главоломно и в невиждани до сега мащаби.

   AI навлиза стремително в множество бизнеси и професии. Притеснени инвеститори разпродават на борсата акции на софтуерни компании, сайтове за резервация на почивки, консултантски компании. Но най-вече се разпродават акции на софтуерни бизнеси, доскоро борсови шлагери (Фиг.2).

Фиг.2 

Изменение на борсовия индеkс на софтуерните компании S&P 500

   И така близо 60, 000 позиции в софтуерния бизнес в България са вече под осезаем натиск от AI. 

    На пазара на труда в България първо се забеляза почти изчезването на обяви за junior в софтуерните фирми. После по форумите, млади колеги от софтуерни бизнес започнаха да се оплакват от "обидно" ниски стартови заплати - близки до минимални нива.

  Лято'26 ще извади от университетите на трудовия пазар в България още приблизително между 1, 500 - 2, 000 софтуерни инженери. Допълнително в страната се завръщат още между 300 до 500 на година. Какво ще се случи с тях, все още не е ясно.

  Контактните центрове, работодатели на над 25, 000 заети /данни на CBN Pannoff, Stoytcheff & Co./ в най-добрите си времена и някогашен хит в бизнес средата в България завършиха изминалата година с ударни съкращения. Агенцията отчита, че най-малко пет контактни центъра в страната  са намалили с по над 200 позиции работните си места в края на 2025.

   Междувременно, големи имена в AI навлизат с нови агенти агресивно и в други професии. С две думи да се готвят следващите. Адвокати, туроператори, логистични компании...

Ако ви е интересно и полезно - вижте резултатите от една наша анкета в LinkedIn:

"Знаете ли вече за съкращения на хора в компании в България, базирани като следствие на внедряване на изкуствен интелект?"

37%:        Не, но вече има признаци

27%:        Да, изолирани случаи

24%:        Да, множество случаи

12%:        Не, това няма да се случи

   Следете нашия блога за актуална информация и анализи по темите за AI и отражението му на пазара на труда в България.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

©1991-2026 CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.